谢英是谁？
她绝对不是随便就会被刘帅吓着的人，她要么不来王氏集团；要么早就去了国外了。你刘帅又算老几呢？
谢英刚来公司的时候，就连刘丽也不敢怼她，因为刘丽是善于察言观色的人，她看到这人就是气质非凡，一般有气质的人都会不一样，以后在别的领域也存在一些更好的机遇，王洛对下属们的情况还不是很清楚。
公司里的问题，早就发生了很多的转折点，如果你不想去达成这些目标，就很难在一个高度来提升的，王洛早就不想回到自己的基点。
刘帅面对着这来势汹汹的谢英，他都已经忍受不住了。
刘帅也跟王洛做了请示，他就是要开除这位人事管理中心的谢英，王洛对于总监级别的人本来就不放在心上，在公司里，还有比总监职务大很多的人呢？
公司里的事情，如果不去努力达成，就很难在一个高度来维持一个平衡，王洛自己也不想去达成这一切的，要想去提升这些问题，当然需要有人来跟你讲解下。
刘帅是很想就把谢英给开除掉，哪怕是叫她马上走人也可以的，现在的问题真的不是随便一句话的问题，要是还找不到自己的定位，估计王洛自己也想去发现这些节骨眼上的问题，这些都需要刘帅自己去办理的。
刘帅想了很多，他都已经到了92层办公了，估计以后也很难去发现这些问题的，要是还找不到自己的定位，估计王洛也不会让他继续在这个岗位上去找到更好的未来。
刘帅肯定也想跟下属们有好的交流，谁知道这谢英就是横竖不给面子啊？
在公司里，下属不尊重上级的事情，还很少发生的，至少现在还不是这样一种情况，要是未来公司还会存在很多这样的情况，估计王洛自己也想去寻找机会的，公司里的事情，本来就跟别的人都不一样。
王洛想了很多，至少现在还找不到自己的定位方向，无论如何？要想把这些问题都落实好，就需要大家要好好地去落实，如果讲公司还找不到这些问题的症结，估计也需要王洛自己来想办法的。
刘帅也是这样去想的，公司里的问题都已经很严重了，要是未来公司还需要有更多的人来提升，无论是谁来想这个问题，都很难办理的，刘帅跟别的人还真的不一样，谁不知道王洛是很重视他的呢？
谢英是新来的，她怎么会理解到刘帅是谁呢？
你要想来统帅我，就要把真本事给抖落出来，王洛自己也想在这个节骨眼上去获得一些好的机遇，如果讲公司还需要有更多的人来提升，就不是简单地进行一些好的汇总，这本来就不是随便一个人可以去达成的。
王洛想了很多方面，他不想让刘帅下去的，他硬要下去，王洛也没有办法。
现在就临到刘帅去跟谢英硬怼。
刘帅跟谢英硬怼起来，刘帅还真的不知道该怎么去应对，这样的一个人，可能还找不到自己的定位，要是未来公司还找不到一个好
一百一十二、怼了起来[1/2页]