人没见过。
对付集团那些倚老卖老的老董事他都游刃有余，何况吴宴这个刚从象牙塔出来的职场新贵。
“是吗？你钦佩我的什么精神？”
没想到吴宴会顺着他的话继续往下问，这死孩子要不是自己上司，徐行可能会把她扔下车。
他眉头都不皱一下，恭维的话信手拈来：“您和其他老板不一样，勇于冒险和实干的精神值得君创每位员工学习，这也是现在企业家缺少的品质。”
瞧瞧这话说的，虽然总是不太得劲，但总归让你听了如沐春风。
勇于冒险不就是说她之前任性收购君越和大量购买市场ip吗？
至于实干，可能是赞美她最近天天按时上班吧。
“那我和其他老板不一样在哪儿？”
其他老板就不像你这样问到底。
徐行血压慢慢上来了，夸就夸，多这一句嘴干什么！
“您成功激励了我，要立志成为一个更优秀的人。”徐行顿了顿，说出了心里话，这反倒让吴宴一愣。
“看来我这段时间把你吓得不轻，也对，任重而道远，你确实要变的更优秀，要不然我怎么上富豪榜？”
徐行：要不我还是下去吧，我不应该在车里，我应该在车底。
悠米众人在会议室等到吴宴和徐行立马就开会，本次会议的总要决策是等吴宴来拍板。前期工作都做的不错，吴宴倒是没什么意见，会议很快就结束了。
在大家还没离开会议室的时候，许松白突然拿出一个策划递给吴宴：“吴总，这是我们公司新开的综艺《有话直说》，截至目前已经是第二期了，但数据一般，反响平平，既然来了，您抽空指导指导？”
说完他叫人也给了一份徐行。
吴宴扫过策划案，发现这是一档脱口秀节目，利用拼巧思，拼洞察，对身边习以为常的大小事用三言两语来调侃一二，或幽默或讽刺。
“这类节目市场上不是已经饱和了吗？为什么我们还要开展？”
许松白蒙了一瞬以为自己听错了，他解释道：“脱口秀节目确实已经饱和了，但这只是在国外市场，放眼国内，综艺节目才刚刚迈入真人秀阶段，脱口秀节目目前为止也只有橘子视频一家的《会议评论》......”
“你说什么？国内节目才刚刚迈入真人秀阶段？”
吴宴很是惊讶，不过瞬间便醒悟了，这本书完结的时候她还在上学，那时候确实是国内综艺崛起的初期。
她顿时便来劲了，追着许松白问道：“国内目前现有的真人秀综艺有哪些？他们的节目模式是什么？《有话直说》的节目立意和模式你也跟我讲一下。”
在一旁的徐行见她突然兴致勃勃起来，仿佛狼见到了猎物那般。
“咱们这档节目虽然有橘子视频的《会议会谈》在前，但市面上还没有完全同类的竞品，他们主要以辩论为主。而咱们这档节目是从生活中稀疏平常的事情入手，嘉宾准备稿子，用一种幽默风趣的方式来表达，或吐槽，或自黑，或洗白。”
吴宴不禁好奇道：“那你们前期请了哪些嘉宾？”
第18章 您和其他老板不一样[2/2页]