br/> 不过，慕邵年很聪明，也不是那么容易对付的。
面对这些状况，他一定知道该如何去应对……
至于林氏集团的合作，曲清宁也没有拖延，单独去和曲国富讨论，将其中利弊分析给他听。
“董事长，具体要不要与林氏集团合作，还是得由你来拍板，我的意见已经很清晰了，就看你怎么决定。”
曲国富没有立即给她回答：“让我再想想，你先去忙你其他的事儿。”
能不能和林氏集团合作，对曲氏集团而言都是有利有弊，所以最后到底合不合作，曲清宁也无所谓。
另一边，慕氏集团。
前些日子，慕邵年在公司里大动干戈，将那些高层先行裁掉，没有办法再继续当慕氏集团的蛀虫。
而现在，要继续优化慕氏集团的结构。
毕竟这么几年，慕邵年没有掌管着慕氏集团。
慕老夫人年事已高，也不可能有足够的精力将慕氏集团的所有大小事都一个人处理好。
因此还有很多没解决的问题存在，慕邵年现在必须先行处理这些麻烦。
所以一些和慕氏集团已经不太合适的员工，同样需要被裁员。
慕邵年给予的福利足够好，即便要裁员也会给予足够的赔偿金，并且给他们充足时间再去寻找新的工作。
站在不同的立场有不同的考虑。
对于员工而言被裁员自然不是一件好事，甚至会让他们怨恨慕邵年如此冷漠的行为。
但站在慕邵年的角度，慕氏集团需要的是和公司更为匹配，并且能够给公司带来真正利益的员工。
而不是像这些被裁员员工一样，占着茅坑不拉屎，每天摸鱼，不好好工作的人。
慕邵年并不想花金钱花时间去养着这些闲人，所以裁员声明下发之后，很多部门都陷入了凝重的气氛里。
这次公司结构优化需要裁掉很大一批员工。
他们当然不甘心，难以接受自己会成为这个被裁掉的倒霉蛋，纷纷去找公司高层要个说法。
“这是慕总的命令，我们只能照做……”
“前段时间即便是高层同样也被裁员，没得商量。”
“已经给你们了足够时间去找新的工作，别闹了。”
有员工咬着牙，恨恨道：“我们为公司付出了这么多，就这么被裁掉了，他就一点不考虑我们吗？”
“我家里上有老下有小，每个月房贷都一万多，这么被裁掉，让我哪里去找相同的工作？”
“我不在乎这些赔偿！我只想要能够留在慕氏集团！我自认为平时工作也算兢兢业业，就这么裁掉我们合理吗！”
但无论员工的意见是什么，这次的决定都没有转寰余地，慕邵年的命令也没有任何人敢违背。
其实这次集团虽然裁员，但给予的赔偿是足够优渥，也很丰厚，员工还有充足时间再去找新工作。
并不需要以这么强行的态度来面对。
但到底是有人因为不甘心做出冲动的行为，甚至跑到慕氏集团的楼顶去拉上横幅，试图以跳楼威胁。
第269章 裁员风波，以死相逼[2/2页]