阅读记录

第一千六百七十七章 霸气外露[1/2页]

梦回之苟在深圳做房东 谢嘎满嗲

设置 ×

  • 阅读主题
  • 字体大小A-默认A+
  • 字体颜色
    “小谢,昨天你带着那个小姜与小覃见面了?”


      坐在飞机上,桑老问谢文。


      “是啊,让他们相互熟悉一下,顺便也把我们的计划告诉姜山,让他提前做好准备。”


      “你们这个计划很好,现在的地方政府对于这个问题都不是很关注。正所谓上有政策,下有对策。


      现在,我们组织部门把地方上的GDP增速作为考核干部的重要依据,对于这一点,现在看起来弊端不少。”桑老说道。


      “这个事情确实是有利有弊,有利的一方面,就是促进地方政府大力抓经济建设,刺激地方的经济发展。


      弊端就是,现在地方政府领导太依赖于GDP的增长,都想快出政绩,从而忽视了民生工程。”


      “你对这些问题倒是看得很清楚,如果你到地方主政对话,你会怎么做?”桑老饶有兴趣的看着谢文,问道。


      “我对地方事务管理不是很熟悉。”


      “我知道你没有地方政府任职的经历,你就从投资的角度谈一谈。”


      “桑老,如果说要从投资的角度去搞管理的话,一个地方如果想要发展,我觉得首先投资的对象就是人才。”


      “嗯,人才投资,确实非常的重要。”桑老点了点头。


      “现在我们都说要进行高科技的发展,这是一种先进的生产力。但是这一切的原始动力就是人才的招纳。


      就像我的公司一样,要想取得丰厚的利润,必须就要有专业的人才。


      招了人才以后,你还要留得住。”


      “那你是怎么留住人才的呢?”桑老又问道。


      “桑老,这个问题很简单,相信你也知道,没有必要问我吧?”谢文说道。


      “我很少关注你公司管理方面的事情,就想与你聊一聊,看看你是怎么做的。”


      “我其实也没有怎么做,就是将心比心,假如我到一个公司里面去,公司老板想让我真心实意的为他工作,为他创造利润,必须要拿出一定的诚意来。


      所谓的诚意,无非就是衣食住行,以及薪酬待遇。


      这方面的事情做好了,就能够留住人才,地方政府也一样。


      比如说,我在深圳创办公司的时候,就提前考虑到了员工的吃和住的问题。”


      “我听说了,你在买办公楼的时候,同时就买了一批公寓给员工住,解决他们的后顾之忧。


      与此同时,你还出台了购房的优惠政策,根据员工工作的年限,公寓实行打折销售。


      谢文,你这个计划实施以后,现在有没有购买公寓的员工?”桑老问道。


      “暂时还没有,因为我原来定的规则是工作的年限越长,购买的价格就越低。


      现在大家都想便宜买房,所以工作的稳定性都非常的好。”


      “谢文,你这纯粹就是给别人下了一个套啊。”桑老笑着说道。


      “话可不能这么说啊,桑老。如果是我在其他公司上班,老板出了这么一个政策,而且所得到的薪资待遇,在同行业里面也是比较高的,那我就没有必要跳槽是不是?”


  

第一千六百七十七章 霸气外露[1/2页]