绪根本不值一提。
刘龙，作为管理者，不能总从个人角度考虑问题，要从决策的高度看问题。
这点，你以前意识不到，我不怪你。
现在我教你了，你就得做到。”
李达海目光咄咄看着刘龙。
刘龙沉默片刻，“李总，如果因为这次调整，总队乱了怎么办？”
李达海冷哼声，“能乱到什么程度？无非就是肖锋再鼓动那些人闹事。
公司人事调整是公司的正常发展规划，他们闹事就是无端寻衅滋事。
理在我们这边，你怕什么？”
刘龙又没答话，李达海走到刘龙面前，拍拍他肩膀，“刘龙，我当了总经理，以前副总的职位现在就成了空缺。
丁总让我找个合适的人接任副总的位置。
我说现在还没有，我就暂时辛苦些，把总经理和副总的活儿都干了。
但我心里其实已经有了合适的人选，就是你。
只是你现在刚当上经理，还没什么功绩，我没法向丁总推荐你。
我这次让你做调整，就是给你建立功绩的机会。
有了功绩，副总的位置就非你莫属。
千万别错过这次机会，想当副总的，可不止你一个人。”
李达海眼神莫测看着刘龙。
刘龙终于点点头，“谢谢李总，我现在回去写方案。”
李达海满意笑笑，“这就对了，明天交给我。”
刘龙也笑应声是，走了。
屋门轻轻关上。
李达海坐回到大班椅上，又是一笑，自己确实是当总经理的料，这招棋进可攻退可守。
进，能成功测试出自己动了肖锋的人，肖锋随后的反应。
如果肖锋反应强烈，自己就把责任推到刘龙身上。
不强烈，自己就顺势加大出手力度，向马艳丽，猴子，和黑娃这些人开刀。
一个个都把他们拿下，彻底掌控总经理实权。
对了，还有一个王欣，不管王欣和肖锋关系的传言是真是假，只要王欣和肖锋有过往来，就绝不能让王欣回兴科当财务主管。
财务主管必须是自己选定的人。
王欣也必须自己来对付。
想定，李达海拨通王欣手机，“王欣，我是李达海，你现在在哪呢？在花店。
龙岸的事结束了，你在龙岸的事上也立了功，公司决定给你奖励。
不要客气，这是必须的。
我想代表公司现在过去看看你，不知道你方便吗？
好，我现在就过去。”
挂掉电话，李达海又从里间取出一个钱箱，看着钱箱，想想，出了办公室。
此刻，刘龙正在回总队的路上，刘龙心事重重，走得很慢，他预感的没错，真要出事了。
可他没想到是李达海先出手。
肖锋刚离职兴科，茶还未凉，李达海就要调整肖锋曾经的心腹。
这是明显找事的节奏。
自己夹在中间该怎么办？
用不用先给肖锋打个电话，听听他对队长调整的意见，自己再写方案。
这样就能避免出事。
刘龙扫眼四周，掏出手机。
第406章 进可攻退可守[2/2页]