甚至以后的火星登陆，也能有更优秀的研究基础。
所以我们目前的工作重心有三个。
一是保证我们逐月星舰的设计研发任务以及逐月星舰内部各种设备设施、机器人的研发制造，审验检查需设备、机器人技术，毕竟载人航天项目的基石就是我们逐月星舰。
二是抽调一些动力、材料和能源相关的技术工程师，临时申请加入火箭分公司的研发项目。
三就是更加深度进行资源的优化与整合，所有部门内部的研究项目人员，如果有新想法，最好都趁着现在这个时间窗口打好报告，部门会帮助大家在短时间内审核项目，将以前研发项目时候的缺陷进行弥补。”
真正的勇士从来不会抱怨环境，真正的科研猛人更是不会因为项目出现变故，就撂挑子不干。
顾青过来的目的，李虹长知道。
就是另类的替火箭分公司说情，让他们同意改变方案。
虽然李虹长现在就想登月，但是就像他所说的那样，如果能够给登月项目增加成功率，他就愿意去等待这段时间，并且积极配合。
而且面对这种处理不好就容易分裂的问题，他作为部门实验室负责人，也必须要在权衡利弊之下做出这种抉择。
同时，李虹长也知道自家顾总也不好受。
登月项目是自家公司投入了上万亿资金、资源的庞大项目，而这么一停顿，所有项目都要等待，影响到的资金额超过千亿夏元。
甚至如果火箭分公司研发失利，会直接影响到总公司的前进步伐。
视察结束，顾青没有离开研究基地。
他在地下轨道车站脚步停驻。
虽然佩戴了SR1眼镜，但顾青还是走到了站台旁边的站点显示屏旁边。
安和堂站在其身侧，就像一道影子，毫无存在感。
突然有一队研究员下班，也走到了这边站台。
原本还低声有说有笑，当他们看到顾青等人的身影时，却是不约而同地停住了脚步。
咕噜。
吞咽口水的声音，在地下空间显得很是响亮。
虽然是正常加班之后的下班，但是任谁一出门就碰到自己公司老总“堵门”，都会下意识有些不知所措。
有人悄悄登陆了小群，用文字消息询问道：“顾总是来查项目的吗？有没有谁知道？”
“公司内部恐怕只有个别人才能知道顾总的行程安排吧，难道是我们的项目出现问题了？”
“那我们要不要在这里等顾总先走啊？他上课的时候太吓人了，我有次跟不上思维进度，一堂课下来啥都没听懂，都气哭了。”
“家人们谁懂啊，我脚拇指都快抠出三室一厅了。”
第一千五百六十六章 衡量[2/2页]