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第一百五十章 遇到新问题[2/2页]

重生从努力当学霸开始 新安小胖A

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电子表,交给霍布斯彼得,带回了北美。至余岛国那边,随便找个理由拖几天就好,反正那边也没卖断货,不是特别着急。
  送走霍布斯彼得,刘焱、阳威力和胡兰一起上楼,返回维创电子公司。
  “老板,你今年真的只有26岁?我看您谈起生意来,涉及几亿港币的大额交易,也脸不红气不喘的,一点也不像26岁的样子。”
  被胡兰夸奖,刘焱只是呵呵一笑,说道:
  “这才哪儿到哪儿,在维创电子公司工作,你今后会见识到越来越多的大场面,现在这7000万美金的订单,不过才是刚刚起步而已。
  对了,兰姐,你回去准备一下,咱们下个月可能要去一趟荷兰,谈一些专利相关的事情,你要提前查一下那边的法律法规,尤其是涉及到专利相关的法律。”
  “知道了老板,我会提前做好功课的。”
  胡兰点头答应了下来,接着有些疑惑的问道:
  “咱们去荷兰干什么,难道维创电子公司是要有什么大动作了么?”
  “大动作还没到时候,现在不过刚刚布局罢了。想要再上新项目,至少也要明年再说了。咱们维创电子公司刚刚成立没多久,底蕴太单薄,不宜一下子把摊子铺的太大。”
  从第二天开始,维创电子公司表厂开始全力生产,工人三班倒,生产线24小时不停,产能被拉到了最高。如此状态下,一天电子表产量达到了五万块。距离设备的设计产量日产十万,还是有不小的差距。
  这主要是由余工人们的熟练度不够,生产线不敢开到太快,否则产品合格率会直线下降。尤其是那批刚刚招进来的夜班工人,生产出来的手表,合格率连七成都达不到,现阶段,纯粹是烧钱给他们练手。
  直到半个月之后,夜班工人的熟练度才逐渐提升了起来,合格率达到了90%左右,再想往上提升,就需要细化管理,改善细节,纠正工人们一些不好的工作习惯,这些都是水磨功夫,不是短时间能出成效的。
  就连最早加入维创电子公司表厂的那帮工人,现在生产电子表的合格率也刚刚达到94%左右,离21世纪电子代工厂那种动不动就99%,99.9%合格率的状态,还有很大的差距。
  电子表厂日产量连创新高,渐入佳境,可是磁带随身听工厂确是遇到了麻烦。倒不是生产上遇到了问题,而是产品生产出来了,却卖不出去,也就是说磁带随身听滞销了。
  这一天,刘焱将维创电子公司的所有高层叫到一起,开了个会,集思广益,看看能不能想到解决问题的办法。参加会议的除了刘焱这个老板,还有维创电子公司专卖店的店长路有财,维创电子公司电子表厂厂长阳威力,研发一部部长巫光辉,副部长薄正信,法务部部长胡兰,以及一个负责公司财务工作的老阿姨余萍萍。
  刘焱用目光扫视了一圈在座的诸人,

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