他以为他是本科毕业生，有能力有水平，不屑别人的指点和帮助，个人主义膨胀，英雄主义思想作祟，是导致此次事件的根本原因。
鉴于他给公司造成恶劣影响，建议开除其厂籍。
并且马明才还在表功，说事件发生后，他通过什么关系，做了哪些工作，把影响降到了最低。
整个报告念下来文词清晰，表达准确，合情合理。
如果杨广进不参加会，肯定会为他的陈述事实折服。
罗海宇必开除无疑。
然而，开除罗海宇等于打了杨广进的脸，这人是他引进的，出了问题，他脱不了干系。
从这点来说，他必须为他说话，何况事实不是如此，他更要站出来说话。
他耐心地听完了马明才的发言，然后问他：“你说的是事实吗？”
马明才虽然有点心虚，但回答依然很响亮：“是事实，绝对真实。”
杨广进不紧不慢地说：“当事人罗海宇也写了一个事件经过。他说的怎么跟你说的完全不一样呢？吴秘书，你把这个发下。”
他把事先复印好罗海宇的材料给了吴秘书，示意班子成员每人发一份。
等大家看完后，杨广进问马明才：“你说罗海宇擅自作主，请问他作为一个实习生，他有这个胆子吗？”
“怎么没有，他的胆子比谁都大。”
“你说你给了他一个版本，你给了吗？”
“我是没给，但陈小琳给了。”
“你却制止他不准用，对不对？”
“不是这样，我一直要他用，他就不用。”
“你找个理由看，他为什么不用？”
“他用不用，我就不知道了。”
“看来，你是把别人当成猪了。”
杨广进不再问了。
他沉默了片刻，然而，有点痛心疾首地说：“据我了解，我们这次参加的投标，作为市场营销部经理马明才，几乎从头到尾就没过问过，唯一的一次过问就是要罗海宇从网上下载标书。这些在材料上，罗海宇说得很清楚，大家可以看看。”
马明才不服气：“这都是罗海宇的片面之词，不能算数。”
“行，你说不算，副经理陈小琳的证词算不算。”
杨广进拿出了陈小琳的情况说明。
得到陈小琳的证词完全出乎杨广进的意料。
开始他以为慑于马明才的淫威，市场营销部会无人出面帮罗海宇说话，谁知，陈小琳站了岀来，写了对罗海宇极为有利的证明，并要他在班子会上宣读。
他当着大家的面把陈小琳的证明念了一遍。
马明才脸色由白变红，再变青，一时哑口无言。
如果罗海宇的话不可信，部门副经理陈小琳的证词总不能无视吧。
班子成员的眼睛都盯着马明才，期待他有个解释，然而，他只能徒劳地争辩：“不是这样的，不是这样，陈经理不了解情况，在胡说。”
杨广进又掏出另外一张纸：“你说陈经理在胡说，那么西岸公司的来函，总不是胡说吧。”
总经理成明欢十分诧异：“西岸公司来函，我怎么不知道？”
“我也是下班开会前才收到的，来不及交办公室，就直接带到会场上来了。”
“吴秘书，你念下西岸公司的来函。”
杨广进担心有人怀疑他故意念错，所以为了避嫌，他要吴秘书念。
吴秘书当着大家的面宣读了西岸公司的来函。
大家很快发现西岸公司函件用词比招标办文件强硬多了，全部是针对马才明而来。
原来，招标流产后，西岸公司非常愤怒。
他们实在想不通，堂堂的央企为什么派一个实习生来，这不是胡闹嘛。
他们在西太平洋市场营销部有内线，内线供出了一切。
做标都是在大学眼皮底下做，谁不清楚怎么回事啊，瞒是瞒不住的。
西岸公司得知真相后，气得肺都要炸了。
你要整人，另想招数啊，为什么非得害我们！
一个标下来，要花费巨大的人力物力，光一个标书制作费就要好几万，作为营销部经理难道不知道？
所以西岸公司从杨广进嘴里得知今晚要开班子会，毫不客气送来一个函，严厉遣责马明才不负责任的行为，要求西太平洋公司赔偿他们三十万经济损失。
听了西岸公司的函件，马明才叫苦不叠，为什么是这样啊！
他做梦也没想到，石头会砸向自己的脚。
第十二章：开除罗海宇[2/2页]