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第四百章 最终处理[1/2页]

重生东京黄金时代 安静的想

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    ;   听说白川枫要把掌机的开发也交给自己,岩田聪心里跃跃欲试的同时,又有一些担心。
      毕竟谷村的前车之鉴,他可是亲眼目睹了。
      而且白川君发起火来的样子,可真吓人呢。
      还没毕业的时候他们就已经相互认识,白川枫在岩田聪的眼里,一直是温和亲切的形象。
      但今天岩田聪也会终于见识到了他,冷酷无情的一面。
      不过很快岩田聪就把这些干扰抛之脑后,自己又不贪污,瞎担心什么。
      他岩田聪最喜欢的就是计算机,排第二的是游戏,第三才是美女。
      至于金钱,岩田聪并没有什么极致的追求,够用就行。
      而对于一个肥宅而言,这几年赚的钱,他甚至都没花多少。
      所以在听到白川枫想把掌机的研发交给自己后,岩田聪稍微犹豫了下,就开始真正考虑它的相关开发工作。
      琢磨了一会儿,他斟酌着开口道。“明年夏天,应该没什么问题。”
      “好!那就定在明年夏天。”白川枫非常满意岩田聪的答复。
      没提这样那样的困难,直接给出了时间。
      哪像当初的谷村,不是人手不够,就是时间吃紧。
      总之整个掌机开发过程中,提了五六次要求。
      不过虽然他没提额外的要求,但白川枫还是为他考虑好了一些辅助性的工作。
      “开发过程中有任何需求请务必提出来,必要的时候SIC和LCD工厂那里也会全面配合掌机的开发。
      一切的目标,都是为了掌机在明年夏天顺利推出。”
      “哈伊!”有了这样的保证岩田聪的信心更足了。
      其实他刚刚给出明年夏天的时间,已经是保守估计了。
      以他开发上一代掌机的经验,以及对SIC8089A的熟悉,这个周期还可以再缩短。
      但是为了不看到白川枫发火的样子,他才给了一个有足够余量的开发周期。
      掌机的项目再次重新启程,白川枫之前因为谷村的事而变得糟糕的心情,总算好了不少。
      “诸位”他目视着会议室里众人的脸庞,郑重开口,“HAL下一阶段重心就是掌机ODS的开发。
      所有人必须无条件的配合项目研发,这里面包括人事调动以及工作任务上的分配。”
      “哈伊!”众人齐声答应。
      就冲之前谷村和山本被公开处刑的架势,他们也不敢敷衍啊。
      “另外FES的后续开发工作暂且交给山下桑负责,同时由岩田桑暂代HAL社长一职。”
      FES目前已进入稳定期,游戏机短时间内不会有什么改动。
      最多就是开发一下手柄周边等配套的东西,这一点山下大治完全可以胜任。
      至于FES游戏卡带的开发,有六个制作组在,也不用太操心。
      再不济,签了那么多的第三方游戏开发商,也足以消化掉每年的游戏卡带发行数量。
      而任命岩田聪为HAL代社长,也是白川枫在为他明年正式接任社长一职做铺垫。
      等到明年掌机开发完成,并正式推出。只要销量过得去,那么岩田聪代社长的“代”字就会被拿掉。
      会议室里的众人自然也看得出来白川枫在有意栽培岩田聪,不过对于这一点他们也没什么异议。
      先是开发了大卖的FES,接着又临危受命接过了掌机ODS的开发。
      有这两项功勋在身,岩田聪的升迁,大家心服口服。
      而且HAL的员工以年轻人居多,大家相互之间也不太讲究辈分。
      就这样HAL的管理层经过了一次突然的变动,不过又很快完成了重组。
      但关于谷村和山本事件的处理,还远没到结束的时候。
      会议刚刚结束,白川枫就马不停的让白川控股的审计团队入驻HAL研究所。
      接下来的一段时间,他们将会对HAL进行全面的财务审查。
      白川枫不相信仅靠谷村和山本两人,就可以瞒天过海的挪走近三亿日元的巨额资金。
      这里面要是没有下面的人,或者其他部门的配合,很难做到这一点。
      原本的掌机开发团队和人事等几个重要部门,是重点审查对象。
      同时山本那里经过了刚刚会议室里一通审问,在出来后他也如竹筒倒豆子一般,把所有的事情都说了。
      原来在事情的最开始,确实是谷村先找到了他。
      谷村作为HAL的社长,他是名义上的最高执行官。
      虽然还有母公司白川控股存在,但日常的经营活动后者参与的并不多。
      毕竟游戏业和传统企业不同,不是随便派两个人过来就玩得转的。
      也因为在游戏及软件开发上的一言而决,谷村在普通社员的眼里,那就是绝对的权威所在。
      恰巧他那时候又接手了新一代掌机的开发,所有的经费、人员调动等等,都在谷村的权力之下。
      当谷村找到山本,开始进行第一次大额报销的时候。
      后者虽然震惊,但却并不敢直接越级举报到白川控股那里。
      霓虹会社内部同样等级森严,一社之长对于员工而言

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