是总包那边却不能再砍了。
叔叔是否坚持要改？”夏?琰试探着问。
“这个背景墙的尺寸不符合我的要求，当初，我一看到就让他们改了。
到现在文案才过来，可见他们的效率真的不行。
这点经费不是问题，但是，创晴的品牌，必须是最硬的。
我不允许任何不达标的建筑，在我创晴的案例中。
追！必须追。
对了，让陈锐跟设计师那边说，费用不用砍，该是多少就多少。
毕竟是初次合作，他们不知道我的准则。”周弘文说着，顺手向夏?琰要了笔，大笔一挥，草书落在签核处。
“好的。
叔叔，我想在临时办公室增加一个人手。”
“哦？你有什么想法。”周弘文没有想到，他原本以为会孤军奋战的门外汉，居然想要建立团队。
他心中对夏?琰的评价又高了几分。
“我想调用我在南城秋韵时候的老同事，胡泊。
不过，我也好久没有联系他了。
不知道，他有没有去郑氏地产。
叔叔介意他待过郑氏地产吗？”夏?琰想到白天，林江和陈锐对李子若的态度，害怕周弘文直接给她否掉。
“哈哈哈，你也是做过人力资源的。
你招的员工，来自对手单位，你就不要了吗？
只要是对口的人才，创晴从来不拒绝。”周弘文大笑。
夏?琰心头一松：“那，我想给他争取一下。
如果，这件事情结束，我希望他能够留在创晴可以吗？
毕竟，我不想他为了我离职，我却让他失业。”
“可以。
你觉得他适合什么位置，直接安排就行。
别忘了，现在你才是创晴的掌舵人。”周弘文点点头，将大权直接交到夏?琰手中。
“叔叔，其实，我一直将周崇悠带在身边。
我想在我离开的时候，周崇悠能够接手。”夏?琰怯生生地说，毕竟，这是周家的内政，她一个外人，还没有资格说。
“崇悠？
你要说阿诺接手，我或许还能放心。
你让周崇悠接手，我可没法安心休养。”周弘文微笑着摇头。
夏?琰为难地看向秋诺。
秋诺摇摇头：“叔叔你就饶了我吧。
我手上有款新游戏，快要上线了，最近还要出去参加一个活动。
秋韵的事情，现在也全在我手里。
真的没法抽空再管创晴。”
“创晴其实非常简单，非常单纯。
只要你分出一点精力，就能打理好。”周弘文像极了挖人的猎头，想要一举将这个候选人拿下。
“我要真是每天分一点点精力，叔叔你打拼半生的事业，只怕要毁在我手里。
正所谓，隔行如隔山。
我只是一个玩游戏的小孩子而已。”秋诺苦笑，诺大的创晴，岂是他分一点精力就能搞定的？
“现在这个制度，我们已经能够独立运转。
你只要稍微看着点，把握大方向就行。
如果，你是在不肯。
我只能扣下?琰了。
?琰，从你方才的处理方法来看，你完全具备我想象中接班人的样子。”
这次，轮到夏?琰目瞪口呆：“叔叔，你变得太快了吧。”
第六百七十章 烫手山芋[2/2页]