; 只有了解到的具体的资料，经过分析具体的情况，才能做出有针对性的反击。此时此刻李梓欣首先做的是按兵不动。尽观其变，她想要看看丽华日化还有什么新鲜的招数。
她相信欣欣日化在消费者的心目中不会是昙花一现。丽华产品一出现动摇了人们对新鲜的东西的好奇心，所以人们会冲动购买。
但是每一个消费者都有固有的消费习惯，这些习惯已经在人们心中形成。不会发生很大的偏差，所以接下来的这一个月，李子欣很自信自信。
丽华日化如果没有很强大的营销手段，他们的成果不会很好，甚至不会超过前一个月的份额占比。
魏寒和其他的中层管理者看到李梓欣一出现就解决了这么大的麻烦，而且从她的淡定的谈吐客观的分析。和对自己产品的自信心。
以及对竞争品牌的分析。都让大家对李梓欣有了不一样的看法。以前的人们也许会说李梓欣凭借的是美艳的外表和容貌得到冷家和陆家的资金支持。
又有哥哥和小舅舅的帮助，才成立了这个欣欣日化厂。而他们很自动的以为欣欣日化的繁荣发展都是魏寒和冷子墨的功劳。
但是经过这一件事情，他们发现李梓欣才是欣欣日化的核心人物。当然魏寒和冷子墨也功不可没，他们三个人的组合很好的展示了铁三角的牢不可摧的商业合作关系。
在这样的领导手下工作，人们有无比的信心。他们不仅在物质上得到满足，在自己的职业规划上也看到了以前没有的前景。
他们愿意从现在开始好好学习，为欣欣日化的繁荣发展做出自己的贡献。同时他们也要力争提升自己的竞争力。
他们相信不久的将来，无论是欣欣日化还是在欣欣日化工作的中高层管理人员都会在市场上博得一定的地位。
经过这些事情，李梓欣得出结论。一个企业要想长久地立于不败之地，它必定要有很强大的核心竞争力。
而李梓欣认为，最有优势的核心竞争力就是人。以人为本，管理工厂也罢，销售产品也罢，只要自己的人的核心竞争力提高了。
那么企业将会立于不败之地。
有了这样的认识李子欣。
李梓欣开始对中层干部进行全方位的培训。从产品的生产，产品的包装，产品的营销，产品的宣传等一系列产品销售，给大家做了系统而又全面的培训。
现在就以自己的欣欣日化出现的一系列问题，作为例子。这样人们就很好理解了。
他们没有想到销售一个肥皂，香皂，洗发水，竟然有这么多的门道。而了解了这些门道对产品产生的影响以后他们欣喜。
他们学到的这些东西将会在国家全面的改革开放以后发挥巨大的作用。所有东西都市场化就要求有走在前沿的市场营销人员。
而他们就是这一批走向这个大市场的精英。李梓欣也期待着这一天早一些到来。
第148章反击方案[2/2页]