通盛公司的招聘广告登报之后，有很多年轻的应届毕业生前来应聘。\n 招聘职位：室内装修师三名，业务拓展员三名；应聘的条件：1、大专以上文化程度2、男身高在一米七五以上、女身高在一米六五以上；3、长相出众；待遇：每月保底工资一千，上不封顶，管吃住，缴纳三金。\n 看到公司楼道站那么多的应聘者，龙金波对杨玲说道：“杨玲，你先给每个人发个求职表，让他们填好，把求职表编号，按编号一个个面试，我这来了个客人，你先负责接待。”说完龙金波就进了办公室。\n 杨玲开始给来应聘的人员，按个发放求职表，然后又给求职表编号，就在这时杨玲突然感到小腹一疼，杨玲心想坏啦，身上那个来了，就把填好的求职表拿进放在应聘室的面试官桌子上，就匆匆忙忙地向卫生间跑去。\n 说来也巧，就在这个空当时间，一个中年妇女戴个眼镜，文质彬彬地走了进了，看到这么多人就问道：“你们都是来应聘的吗？”\n 听见有人问，那些等得有些着急的帅小伙和漂亮女孩说：“是，啥时候面试呀？我们都等了好长时间了。”\n 听了这话，这位中年妇女抬头看了一眼应聘室，就走了进去，坐在了面试官的位子上，拿起第一份求职表喊道：“马小丽——”\n 听面试官叫自己的名字，马小丽兴奋地答道：“到——”然后走进应聘室，坐在了面试官的面前。\n 面试官看了马小丽一眼，问道：“你了解这个公司吗？”\n 马小丽摇摇头回答道：“不了解。”\n “那你了解什么？”面试官严肃地问道。\n 马小丽立即回答：“每月保底一千，上不封顶，还管吃住，交三金。”\n “那我问那，啥是三维设计？”面试官问。\n 马小丽疑惑地问：“你说的是女人的三围设计吗？”\n 听到这样的回答，面试官就拿起笔，在求职表上写了几个字。然后喊道：“下一个。”马小丽知道自己已经被淘汰了，就不情愿地来开了面试的房间。\n 拿起第份求职表，面试官就问坐在面前的小伙子：“什么是颜色搭配？”\n 这个小伙子张嘴就说：“颜色搭配，包括：色调配色、近似配色、对比配色、分隔式配色等。”\n 那我问你，何为拓展？”面试官问道。\n “从字面上讲，就是开拓展开的意思，拓展训练可以达到，提升自我，凝聚团队的作用。”\n “好，回去等通知。”面试官说。\n 小伙子不知道自己是否被录取，也低着头出来了。面试官在第二份求职表上也写下几个字。\n “下一个。”\n “下一个。”\n “下一个。”……\n 过道里的应聘者，好多人在议论纷纷说：“这个面试官真的很厉害，懂得很多，问得有些问题我都回答不上来。这样有知识的人在单位可惜了，当老师多好。”\n 有人说：“我看她对色彩搭配方面的知识很专业，不会是设计师吧？”\n 还有人说：“
第62章 ：特别面试官[1/2页]