个建议，在招工方面，应该以国企的下岗职工为主。”
郑靖和笑道：“应该的。”
范成阳说：“下岗职工的再就业问题，一直是政fu工作的重中之重。服装厂如果能帮忙减轻政fu负担，我会考虑按下岗职工就业比例来减少税收。”
“那就太感谢范领导了。”郑靖和依旧微笑。
下岗职工自然值得同情，但私企老板却不怎么喜欢用，宁愿招聘当地的农民来做工。
农民虽然文化低，但朴实、勤劳、充满活力；而很多下岗职工在国企呆惯了。
拖拉懒散，抱怨这又抱怨那，甚至打心里看不起私营企业。
不过他把服装厂放到晃阳来，并不是以盈利为主。
怎么说呢？有一种，富贵不还乡，如锦衣夜行这样的感觉吧！
在鹏城做得再大，晃阳人没有直观的感觉。但在晃阳投资一个大厂，晃阳人看他的眼光就完全不一样了。
何况，他在晃阳呆了很长一段时间的，加上岳父岳母定居晃阳，这儿已经算是他的家乡了。
看了一圈后，回到厂里的办公室。
范成阳身上没有什么官架子。走进办公室，就像这里的老员工一样。
拿起办公室里的保温瓶给自带的水壶自己给自己续了开水。
拉起一张椅子坐下来说道：“老郑啊，你们家的服装厂可厉害得很，我前几天到京城开会，京城大街上很多年轻人都穿着你们品牌的产品。”
郑靖和笑道：“都是他们年轻做的！我都50啦！哪还能了解年轻人喜欢什么呢？”
“是啊！还有一年就50啦！人生过得真快啊！回想我俩读大学时候，感觉没过去几年一样。”
郑靖和道：“不服老不行啦！我都感觉我的思维和思想都跟不上年轻人了。也该考虑培养接班人了。私营企业，家族企业，接班人是个问题啊！”
范成阳听他这么一说，坐直身体道：“有远见，比当下大部分私营企业家都看得更长远！”
“我就一个女儿，还不想回来接班，不能不提前考虑啊！毕竟这一大滩，是我一生的心血。不想生死道消啊！”
……
聊了几句闲话，范成阳道：“对了，老同学，你看，凌总也一起过来了。就确定下来，把手机基地也落实在晃阳好了。”
郑靖和道：“手机这一块都是凌云卓负责，我不干涉他的经营决策。”
凌云卓直接说道：“范领导，晃阳相关配件配套不行啊！从纯商业角度来看，服装厂放在晃阳都不是好选择，不过晃阳至少还有一个纺织职业技术学院……”
晃阳确实落后，地方偏僻，思想闭塞，政策保守。
比如这座纺织职业技术学院，就在纺织化工领域有着极高的科研水平。
纺织技术职业学院成立之初，就是为搬迁到内地的三线企业服务。但近年来，这些三线企业一批批亏损，裁撤倒闭了七八成，学校没有用武之地，在教育系统的地位也日趋下降，每年到手的经费竟然不增反降。
都快揭不开锅了啊！
第58章 接班人[2/2页]