教练这一行虽然也讲究传承但是也需要有自己的创新想法。
先且不说林清洛拿出来的报告计划书是否完善，但是她有想法并且为之付诸了努力就很不错，很多教练年轻的时候就跟着老教练当助教，学习老教练的指教和他的体系。
但是往往都是依葫芦画瓢，只会做简单的嫁接，将学到的体系和战术生搬硬套，这样带队的成绩必然不好。
只有懂得因队制宜，知道灵活变通的教练才能带出真正的冠军球队，因为赛场上变幻莫测，不仅对教练的临场应变能力有很高的的要求，也对教练的战术底蕴有很高的的要求。
得到了林云钦肯定的林清洛眼前一亮，认真说起来这还是她进入安成师大篮球队教练组后林云钦第一次表扬她。
林云钦是很典型的含蓄中国男人性格，夸人的话很少说，所以能得到他的夸奖对于林清洛来说是一种莫大的鼓励。
而且林云钦提出了解决问题的办法，经过他的处理，这些小问题都得到了完美的解决，至少现在看上去这份报告计划书已经接近完美了。
认可了这份报告计划书的内容后，林云钦很快就做出了行动，在一次早间训练结束后他留下了全体球员，大家一起去了体育部的会议室。
林云钦打开了准备好的ppt，用投影仪投射在了白色幕布上，宣布了球队接下来战术训练的方向有所改动。
林清洛所心仪的体系是以夏沉风为核心打造的，在他下场后配置陈杨卓以林云钦的体系，但是这也不是固定死的，到时候可以根据比赛现场的情况随时做出调整。
林云钦说得比较简单，只是大概的说出了方向，具体的战术执行要在训练中让球员们慢慢去适应，只是现在告诉大家是想让大家能事先有一个心理准备，知道接下来的方向往哪儿。
在林云钦说完之后，众球员面面相觑，私底下议论的声音很多，但是大部分人的视线都看向了坐在中间偏后排的谢知。
谢知的脸色很难看，甚至都顾不得教练组还在场，已经算是当场甩脸色了。
他的眼神看向坐在前方的夏沉风，夏沉风表情冷静，看不出情绪波动，不知是否提前知晓了教练组的战术安排和体系方向。
安成师大篮球队的首发阵容是夏沉风、陈杨卓、叶习习、刘亮和柳隽星。
但实际上陈杨卓是伪首发，作为队内除了夏沉风之外的第二个战术发起点，也是球员重要的后卫，他只是在开场的时候和夏沉风一起上场打个三四分钟左右就会被换下来。
接下来大部分时间都是陈杨卓和夏沉风分开带队，如果对手强大，那么他们在一起上场的时间就会更多些。
但是队内不可能只有两个后卫，谢知就是安成师大篮球队的第三个后卫。
他负责消化两人剩余的时间，大部分时候都是和夏沉风或者陈杨卓一起上场。
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第九十七章[1/2页]