“周正雨，来我办公室一趟。”她就说怎么打周正雨办公室里的新电话无人接听，原来都在外面祝贺呢。
闻言，周正雨点点头，让大家各自回到位置上，便跟着汪杏暖离开。
汪杏暖带着她来到许贺知的办公室。
这楼上办公室还真是新奇，几乎都是玻璃窗的，周正雨用余光观察了一会，毕恭毕敬地站在那，许贺知见她这样，立即嗤笑一声：“不要拘谨，随便坐。”
“嗯。”周正雨点头后，寻了个沙发坐下。
但拘谨依旧，这第一天升职就被两个大佬请，她实在是太“荣幸”了，荣幸到有些心慌意乱呐。
周正雨深呼吸一口，尽量让自己能拿出以前副经理赵燕的气势来。
“我是你的直系上司，所以你以后有什么重大事情，可以和我报备，其他的事就由你自己去安排了。”许贺知开门见山。
周正雨点头如捣蒜。
汪杏暖坐在一旁，听着两人的对话，她倒想做周正雨的直系上司的，可惜霍齐盛看不上她，所以汪杏暖只能成为附属。
“这是你的饭补卡，听说你家里有孩子？”
周正雨一听，立即挺直了脊背，道：“我会协调好时间的。”
“作为领导，要学会主次分明，工作之重才是你要处理的，而不是乱七八糟，大家都能处理的事情还需要你来。”
许贺知看向周正雨，“所以，以后你的绩效由我来做。”
“什么，什么绩效？”周正雨吞了吞口水，第一感觉就是做领导实在是太难了，还不如员工来得自由，但是昨天她就和家人说她升职了，如果知难而退，好像还真不是她周正雨的作风。
“领导能力的绩效，这里是学习档案，我们霍氏的上班时间是早上8点——晚上17点，在有限的时间内，完成当天待完成的任务，不许偷懒，也不许加班。”
“如果发现加班，就扣工资，偷懒也是一样！”
许贺知解释得很清楚，周正雨再次认真点头，还不忘解释一句：“我通常都是带回家做的，对了，我成为经理后，就不能三点五十去接孩子了，对吗？”
“可以啊！”
“你成为经理，只要完成本职工作，能在17点来打卡，就可以了。”许贺知勾唇一笑，“没有太多讲究，学会放松自己。”
“明白了，老板。”
周正雨站起来，还不知道她的经理电脑界面是什么样的呢，如果一天下来都没什么事，还真得扯点工作来做做，霍氏对她已经够好了。
“对了，这是你的饭补。”
“现在里面一个月会有一千三百块钱。”许贺知将新的饭补卡交给周正雨，“老样子，不能兑现。”
听到一千三，周正雨嘴角止不住地往上扬。
她昨天把咖啡店的吃的送给孩子吃，孩子吃得津津有味，以后，就能经常买给家人和孩子吃了。
见周正雨喜不胜收的样子，许贺知又道：“你家孩子现在也需要人照顾，咱们公司只要申请，就能带孩子上班，如果有什么困难的，来找我申请。”
“真的吗？”
“真的，我们霍总可是很人性化的。”
其实这个主意是汪杏暖出的，周正雨为了孩子吃了很多苦
第407章 升职[1/2页]