也不长，只有这么一个可以依靠的人。他现在要调走了，我有点没有着落了。就跟他说，自己也不打算做了。他不想让我走，说是在好好做，包装组没有组长，你是合适的人员，只要学会操作机器就行了。我走了下一个主任他会教你的。
选我当组长的事，陈辉给我说的时候，米姐她们早就感觉不对劲了。比如干活的时候，机器出现什么故障，陈辉就会把我喊过去，给我说这是什么问题，怎么解决等等。米姐说陈辉不教她们几个，单独教我，肯定是培养当组长的。
我到离开那个厂，也没有当组长。但是到后来，基本上跟组长也差不多的。机器出现了简单故障，都是我在处理。包括封箱忙不及了，我就在后面帮忙。质量和速度都尽量做好，她们也就没话说了。也就慢慢的会问我怎么做，听我的安排。
到我辞职的时候，认识我的人，都说现在走太亏了。来了才一个多月，就能混上组长，这多好的事。再说了去哪不都一样，何必非要跑来跑去的。送辞职报告那天，办公室签字的人还说：你怎么能走啊！
当时也考虑过，这个机会，就是个巧合。包装一共四个人，只有我自己是男孩。而且这是陈辉一手教的，陈辉一走，可能下个车间主任不看重，也会慢慢被刷下去的。在能力和关系的较量下，一般赢的都是后者。
而且自己的性格，不是那种掌控局面的人。只会想着解决工作问题，在人事上面差的多。想来想去，这个“机会”放弃了，我还是想自由身。
第90章 二零一三年 记十四[2/2页]